Los empleadores se niegan obstinadamente a aceptar a Sam Brattle, de 25 años, a la posición deseada. La razón de las fallas regulares en el trabajo fue el impresionante peso de una residente de Londres: pesa 133 libras. Sam ya ha establecido un récord, recibiendo 850 rechazos para conseguir un trabajo. Brattle completó con éxito los cursos de cuidado infantil y recibió a la maestra asistente especializada, pero durante cuatro años ha estado enviando un currículum sin ningún resultado tratando de conseguir un trabajo.
“Los empleadores tienen excusas. Simplemente no quieren llevar gente gorda. ¡Esto es muy injusto e insultante! No soy culpable de tener problemas hormonales. No necesito subsidio y no estoy engañando a nadie ”, lamenta Sam.
La niña dice que trató repetidamente de encontrar trabajo en restaurantes y bares, quería conseguir un trabajo en la oficina y en el centro de atención telefónica, pero todos sus esfuerzos terminaron en fracaso. “En la entrevista siempre me comporto correctamente y me esfuerzo por causar una buena impresión. Y me dicen que no tengo suficiente experiencia. Creo que esto es un velo "estás demasiado gordo, así que no te llevaremos", dice Sam.
La inglesa desempleada cree que se ha convertido en una víctima de discriminación real y planea lanzar una campaña global para proteger sus derechos. “¡La sociedad trata a las personas con sobrepeso es demasiado crítico! No me culpes ni me aconsejes comer menos. Me veo obligado a recibir beneficios no porque no quiera trabajar. Simplemente no tengo que elegir ”, admitió Sam.
La joven está convencida de que el gobierno debe brindar a las personas obesas la oportunidad de realizar operaciones de reducción de estómago a expensas del estado. Sam cree que esta es la única forma de llevar una vida plena, ya que otras opciones para perder peso no son efectivas para ella.
